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Candidaturas encerradas

Coordenador de Compliance - Cariacica ES

Descrição da vaga

A Sipolatti está entre as maiores empresas da rede de varejo do Brasil.


Queremos, cada vez mais, conquistar cada cantinho do país e ajudar ainda mais gente a realizar sonhos conosco.


Confiamos em Deus e acreditamos no P de Pessoas, na diversidade, e que cada um de sua maneira agrega para o crescimento e inovação da empresa.


Se você também tem estes princípios, venha fazer parte deste time!


Responsabilidades e atribuições

Coordenar o programa de Ética e Conformidade. Liderar e dar suporte as investigações de Ética, da denúncia até a conclusão, incluindo preparação de relatórios e documentação. Elaborar o cronograma de treinamentos anuais, atender demandas internas de treinamentos e desenvolver conteúdo. Responder questões relacionadas à ética e conformidade e instruir funcionários onde podem reportar ou consultar questões. Assegurar que as políticas e procedimentos locais e globais relacionados a conformidade sejam implantados e comunicados a todas as áreas. Trabalhar com a área de comunicações para comunicar as áreas temas relacionados a violações de ética e sua prevenção. Dar suporte as áreas de controles internos e finanças no desenvolvimento de controles e procedimentos, visando inibir fraudes. Prestar suporte a equipe de auditoria interna e/ou externa quando necessário. Coordenar a avaliação anual de riscos e o processo de mitigação, dando seguimento às ações definidas pelas áreas. Acompanhar alterações ou adições na legislação que impactem procedimentos internos e precisem de adequações em políticas e treinamentos adicionais. Coordenar reuniões para tratar de temas referentes a procedimentos, metodologias, guias e demais assuntos relacionados a ética e conformidade. Orientar e acompanhar o processo de implementação das ISO 37001 e 37301, bem como 27701 e selo Empresa Pró-Ética da Controladoria-Geral da União.

Requisitos e qualificações

Formação: Economia; Administração; Direito; Contabilidade.

Conhecimentos Específicos: Leis brasileiras (Lei n.º 12.846/2013, Decreto n.º 9.203/2017, Lei n.º 13.709/2018 – LGPD) e internacionais (FCPA, UK Bribery Act, SOX, etc.), legislação comercial, tributária e fiscal. Implementação de Programas de Compliance e LGPD. Atuação em investigações internas de ética.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Ticket Alimentação;
  • Universidade Coorporativa.
  • Refeitório na Empresa.

Nossos convênios:

  • Farmácia;
  • Instituições de Ensino;
  • SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste online
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

TODA CASA TEM 💙🧡

De 16m² para o coração do Espírito Santo — e além.


Em 1960, Aristides Sipolatti abriu uma pequena loja de 16m² em Paul, Vila Velha. Não tinha uma grande estrutura, mas tinha propósito, coragem e uma vontade enorme de fazer a diferença na vida das pessoas. Com simplicidade, paixão por servir e um olhar sempre voltado para o futuro, foi construindo uma das histórias mais bonitas do varejo capixaba.


O que começou com papelaria e armarinho foi crescendo junto com os sonhos dos clientes — até chegar em móveis, eletrodomésticos, eletrônicos, informática e celulares. Nunca nos acomodamos: questionamos, evoluímos e buscamos melhorar continuamente. A Sipolatti aprendeu cedo que vender é, antes de tudo, entregar sonhos.


Hoje, são mais de 45 lojas na Grande Vitória, no interior do ES e na Bahia, um e-commerce que funciona 24h por dia e um novo Centro de Distribuição. Uma empresa que pensa grande, inova com responsabilidade e coloca as pessoas no centro de toda decisão — clientes, parceiros e colaboradores.


Se você compartilha desses valores e quer fazer parte dessa história, vem pra Sipo.

#VEMPRASIPO